Nedan följer historien på hexameter om Kurt (som naturligtvis heter något annat. Dessutom jobbade han inte på Telia, men jag vill inte namnge  företaget. Därför har vissa justeringar gjorts i vissar rader för att inte avslöja). Att skriva på hexameter är inte det enklaste. Och det blir inte lättare av att det görs under tidspress. Så jag vet, metern haltar ibland, och är direkt fel på två ställen, men det är sånt man får ta. För övrigt hade berättelsen precis den effekt jag önskade. Jag blev ihågkommen och fick många kommentarer om att det var väldigt bra och roligt gjort. Dessvärre drunknade nog historien (som alltså är sann) och dess budskap lite i formen.

Kurt hade jobbat på Telia ända sen han gick ut skolan.

I tjugotre hela år hade han kämpat troget och ärligt.

Han hade aldrig behövt söka nytt jobb. Han hade blitt flyttad

runt inom hela koncernen, och nu var han anställd vid inköp.

En dag så blev jag kontaktad av Elsa. Hon var personalchef.

-Vi måste ge Kurt en varning. Han funkar ju inte på jobbet.

Chefen är missnöjd och anser att inget han gör har nå´t värde.

Jag känder redan att detta var början till slutet för Kurre.

Varningen handlade bara om skitsaker som ingen brukar

bry sig om när dom görs av en person som är  uppskattad av sin

chef. Men nu ville man alltså bli av med vår Kurt. Därför nämndes

månadsrapporten som han lämna´ in några dagar försenat.

Liksom att hans luncher var mycket längre än vad som var OK.

Att alla andra tog lika lång lunch spelar ingen roll, sade

Elsa. Och han kommer inte på obligatoriska möten.

Efter nå´n månad fick jag ett nytt samtal från Elsa. Hon ville

Kurt skulle själv säga upp sig, han skulle få tolv månadslöner,

och karriärchoaching som nå´n slags avgångsersättning.

Då blev jag tvungen att forska, och fann ganska snart till min fasa,

nyttan som Telia hade av Kurt var ju tämligen ringa.

Dessutom spred han en stämning i gruppen som inte var god alls.

Så min bedömning blev han skulle troligen tjäna på nystart

utanför Telia. Men självklart vägrade Kurt, och han ville

vi skulle driva hans ärende enda till domstol. Till AD.

Rättvisa, upprättelse var vad han ville vi skulle kräva.

Slutligen fick jag dock honom att inse att vad som än händer

är han förlorare, även om AD kan ge honom helt rätt.

Kurt accepterade, och sedan började vi diskutera

avgångsbetyget. Vi hade ju inte en fullständig samsyn.

Kurt ville det skulle stå att han arbetat mycket med data.

Telia ville ju helst inte skriva att Kurt hade gjort nå´t

viktigt och värdefullt som kunde vara till gagn för nå´n annan.

Småningom enades Elsa och jog om hur det skulle skrivas.

Därefter återstod bara personliga omdömet om Kurt.

Men inte heller här var Kurt så särdeles nöjd med vad Elsa

tyckt om det jobb han utfört. Han ville vi skulle förhandla.

Men jag sa, -Kurt jag kan inte förhandla om vad Elsa tycker.

Då först, när Kurt hade jobbat tju´-tre år på Telia insåg

han faktiskt att Telia aldrig var´t nöjda med jobbet han utfört.

Detta var jag, en förtroende vald stackars sate, nu tvingad

upplysa Kurt om. Det borde ju Telia redan har framfört

för sisådär tjugo år sedan. Jag tycker det är för jävligt.

 

Hundbiten

10 maj 2007 10:12

Kreativt, som sagt. Och väldigt tänkvärt! Vad fick du för reaktioner?

http://www.hundbiten.bloggagratis.se

 

La famiglia

10 maj 2007 11:35

I den fackliga världen är detta ingen ovanlig händelse. Och det är därför facken så oerhört hårt driver vikten av kompetensutveckling, samt krav på att chefer kan ge bra och tydlig feedback till medarbetarna.

 

Hundbiten

11 maj 2007 00:40

Jag antar att du syftar på handlingen i dikten när du säger att det inte är någon ovanlig händelse? För du menar väl inte att det är vanligt med poesiframföranden på fackliga sammankomster??

http://www.hundbiten.bloggagratis.se

 

La famiglia

11 maj 2007 13:12

Helt rätt gissat, historien är ingen ovanlighet, men väl att någon läser hexameter på fackmöten.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

I någon slags miljömedvetenhetsanda talas det alltmer om hur fel det är att transportera mineralvatten långa sträckor när vi har så gott kranvatten i Sverige. Vi som älskar ramlösa, loka, etc framställs allmer som riktiga miljöbovar. Och i en förläng...

I går på första april hade denna avdankade blogg 700 besökare. Det är ju inte vettigt....

Men hallå asså. Det senaste inlägget på denna blogg skrev jag sista december förra året, och sedan dess har jag en ny blogg.  Men vad kommer det sig att denna blogg fortfarande har en jävla massa besökare? Bloggen ligger ju idag för tusan på 14 plats...

Som sagt, från och med nu flyttar jag till annan adress. http://hundblues.blogspot.com   Ni är välkomna dit om ni vill föjla mig under 2008 (och kanske även längre)   ...

Nyårsafton, årets sista och mest spännande dag för alla hundägare. (Det är väl i och för sig årets sista dag för rätt många människor.) Dagen började med en tvåtimmarspromenad på golfbanan, och nog fan var det folk ute och spelade golf idag också. De...